STORE MANAGER - CANYON MÜNCHEN (M/F/D)
Stellenbeschreibung
DIE ROLLE
Als Store Manager:in leitest du unseren Canyon Store in München – und bist Teil einer Crew, die Bikes lebt. Du führst dein Team mit Herz, Verstand und Begeisterung. Dein Ziel: Kund:innen sollen bei uns nicht einfach einkaufen, sondern Canyon erleben – authentisch, nahbar und auf Augenhöhe.
Dein Store ist kein klassischer Laden, sondern ein Ort, der Menschen durch ihre Leidenschaft fürs Radfahren verbindet.
#PureCycling!
#LI-AH
DEINE AUFGABE IN DER CANYON CREW
Führen & Entwickeln
Verantwortung übernehmen für die operative und fachliche Leitung des Stores. Dabei ein motiviertes Team führen, das mit Kompetenz, Serviceorientierung und Spaß bei der Sache ist. Individuelle Stärken fördern und eine offene, unterstützende Teamkultur gestalten.
Verantwortung übernehmen für die operative und fachliche Leitung des Stores. Dabei ein motiviertes Team führen, das mit Kompetenz, Serviceorientierung und Spaß bei der Sache ist. Individuelle Stärken fördern und eine offene, unterstützende Teamkultur gestalten.
Kundenerlebnis gestalten
Sicherstellen, dass Besucher:innen im Store eine authentische Canyon Community Experience erleben – von der ersten Beratung über Probefahrten bis hin zum Kaufabschluss.
Sicherstellen, dass Besucher:innen im Store eine authentische Canyon Community Experience erleben – von der ersten Beratung über Probefahrten bis hin zum Kaufabschluss.
Fachwissen einbringen & teilen
Als zentrale Ansprechperson für alle Themen rund ums Bike – von Gravel über Road bis E-MTB – Fachwissen aktiv einbringen und mit Kund:innen sowie Teammitgliedern teilen.
Als zentrale Ansprechperson für alle Themen rund ums Bike – von Gravel über Road bis E-MTB – Fachwissen aktiv einbringen und mit Kund:innen sowie Teammitgliedern teilen.
Kennzahlen & Prozesse im Blick behalten
Den Store anhand klarer Ziele steuern: Umsatz, Servicequalität, Bestände und Abläufe. Verbesserungspotenziale erkennen und Maßnahmen pragmatisch umsetzen.
Den Store anhand klarer Ziele steuern: Umsatz, Servicequalität, Bestände und Abläufe. Verbesserungspotenziale erkennen und Maßnahmen pragmatisch umsetzen.
Zusammenarbeit & Weiterentwicklung
In enger Abstimmung mit dem Headquarter arbeiten, Feedback aus dem Store-Alltag geben und eigene Ideen einbringen, um Kundenerlebnis und interne Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
In enger Abstimmung mit dem Headquarter arbeiten, Feedback aus dem Store-Alltag geben und eigene Ideen einbringen, um Kundenerlebnis und interne Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
SO GEHST DU BEI UNS AN DEN START
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Stores oder Vertriebsteams mit und weißt, wie man ein Team motiviert, führt und weiterentwickelt.
- Bike-Kultur ist für dich gelebte Leidenschaft – du kennst Produkte, Technologien und die Themen, die die Szene bewegen.
- Du handelst unternehmerisch, denkst in Prozessen und Zielen und hast gleichzeitig keine Scheu, selbst mit anzupacken, wenn es nötig ist.
- Kommunikation auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich – mit Kund:innen, Kolleg:innen und dem Headquarter, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Du bist flexibel in deiner Arbeitsweise und weißt, dass in der Bike-Community auch am Wochenende viel passiert.
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen bringst du mit; Kenntnisse in SAP sind ein Plus, aber kein Muss.