DIE ROLLE

Strukturierte HR-Prozesse sind dein Steckenpferd, du behältst auch bei hoher Dynamik den Überblick und der Austausch mit Menschen treibt dich an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewege gemeinsam mit uns die Zukunft der Radsportwelt.

DEINE AUFGABE IN DER CANYON CREW

• Rundum-Betreuung: Unser HR-Team zählt auf deine tatkräftige Unterstützung bei allen anfallenden Personalmaßnahmen.
• Anlaufstelle für KollegInnen: Bei Fragen rund um allgemeine HR-Themen stehst du unseren Mitarbeitenden beratend zur Seite.
• Payroll-Support: Du wirkst aktiv bei der Entgeltabrechnung mit und stellst reibungslose Abläufe sicher.
• Vertrags-Management: Die zuverlässige Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalwirtschaftlichen Dokumenten liegt in deinen Händen.
• Projektarbeit & HR-Service: Neben der termingerechten Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz bringst du dich proaktiv in spannende HR-Projekte ein.

SO GEHST DU BEI UNS AN DEN START

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/mann.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung mittels SAP.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind bei dir fest verankert.
• Den Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, beherrschst du absolut sicher.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich aus.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich im internationalen Umfeld selbstverständlich.
• Du bist zuverlässig, teamorientiert und hast Lust, die HR-Prozesse bei Canyon aktiv mitzugestalten.